Leírás: Ha igazi repülő kalandra vágysz, ez a Te játékod! A sárkányrepülőzés új korszakában már nem csak a hagyományos formájú sárkányrepülők szelik át a kék eget, hanem azok legújabb 3 dimenziós változataik! Engedd...
A harmadik feladata pedig a szakképzéshez, átképzéshez szükséges források biztosítása, a programok menedzselése. Azt, hogy mennyi a pontos bevétele az alapnak, azt az éves költségvetésben határozzák meg. Valójában azonban semmilyen köze sincs ahhoz, hogy mennyien dolgoznak, vagy mennyi a munkaadók, munkavállalók befizetése. Nagyításért kattintson a képre! Sőt ezen túlmenően azt sem követi, hogy éppen nő-e a foglalkoztatottak száma, vagy csökken. Pedig ez a Policy Agenda szerint azért lenne logikus, mert ha többen dolgoznak, akkor több adót, és járulékot fizetnek be. Ezért nagyobb lehet a bevétele a foglalkoztatási alapnak, amiből további hatékony programokat lehetne indítani. Ahogy látható, 2010-hez képest - elvileg - 700 ezerrel többen dolgoznak, de a bevételek az idei tervek szerint csupán 7 százalékkal nőttek. Hova mennek a pénzek? 2010 és 2017 között a Nemzeti Foglalkoztatási Alap kiadásai 345 milliárd forintról 460 milliárd forintra nőttek. Elsőre úgy tűnik, hogy ezen a területen erősített az Orbán-kormány.
A kormány számításai szerint a szabály kiterjesztése évente összességében mintegy 20 milliárd forintot hagy az érintetteknél. Még kedvezőbbé válik 2020-tól a gyermekek után járó családi kedvezmény. Jelenleg ugyanis a 1, 5 százalékos mértékű munkaerőpiaci járulékból nem lehet levonni a kedvezményt, de július 1. után már a teljes, 18, 5 százalékos mértékű társadalombiztosítási járulék terhére érvényesíthető a családi kedvezmény. 2020-ban minden idők legmagasabb összegét – 380 milliárd forintot – hagyja a kormány adókedvezmény révén a gyermekes családoknál. Ezt az összeget évente további egymilliárd forinttal növeli a jövőre hatályba lépő – az egységes járuléktörvény biztosította – kedvező szabály. Az Országgyűlés a Családvédelmi Akcióterv keretében már tavasszal elfogadta azt is, hogy 2020. január 1-től szja-mentességet kapnak a legalább négy gyermekes édesanyák. Juhász Adószakértő Iroda
Megszavazták a 2017-es minimálbér 15%-os emelését – (111. 000 ft-ról 127. 650 ft-ra) – és a garantált bérminimum – (129. 000 ft-ról 161. 250 ft-ra) – 25%-os emelését, továbbá a szociális hozzájárulási adó 5%-os csökkentést 27%-ról 22%-ra. A minimálbér csak a 9-es feor-on alkalmazásban lévőkre használható, azaz jellemzően a garantált bérminimumo t kell használni a legtöbb kisvállalkozónál alapnak. Ez ugye munkaviszonyra értendő, de a tagi jogviszonynál emelt alap van a szociális hozzájárulási adóra (112, 5%) és a levont egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékra (150%). Nézzük mit jelentenek a 2017-es változások. Minimálbér munkaviszonyban bruttó 127. 650 ft Munkavállalótól levont járulékok: szja 15%: 19. 148 ft nyugdíjbiztosítás 10%: 12. 765 ft egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék 8, 5%: 10. 850 ft összes levont járulék: 42. 763 ft kifizetendő nettó munkabér: 84. 887 ft Munkáltatónak még pluszban fizetendő járulékok: szociális hozzájárulási adó 22%: 28. 083 ft szakképzési hozzájárulás 1, 5%: 1.
A munkaerő-piaci járulék a munkavállaló bruttó béréből kerül levonásra, mértéke 1, 5 százalék. A járulék a munkahely elvesztése esetén igénybe vett álláskeresési támogatás finanszírozását szolgálja. A támogatási forma korábban egy évig volt folyósítható, 2018-ban 3 hónap időtartamra igényelhető. Igénylését a munkaügyi kirendeltségeken lehet megindítani, folyósításához a hatóságokkal történő együttműködés szükséges. (Például időről-időre személyesen bejelentkezni, a felajánlott állásokat áttekinteni, stb. ) Vissza a Bérszámfejtés Tudástárhoz
Az állam miután beszedi ezt a 241 milliárdot (2017-ben), ebből valójában csak 158 milliárd forintot költ ránk - értékelnek a Policy Agenda-nál. A maradék összeg egy részét átirányítják a közfoglalkoztatásra. Mondhatja persze az állam azt, hogy a "biztosítási csomag" része a maximum három hónap álláskeresési támogatás, valamint utána a közmunka. Kérdés azonban az, hogy az állampolgár tényleg ezt a csomagot szeretné-e az adójáért cserébe? Munkaerőhiány van, akkor mi a probléma? Logikus felvetés, hogy most, amikor munkaerőhiány van, miért kell ezzel a kérdéssel foglalkozni? Egyrészt egy hatékony foglalkoztatási rendszernek nem csak abban van szerepe, hogy aki munkanélküli annak állást keressen. Fontos a foglalkoztatás színvonalának (jobb bérek és munkakörülmények) erősítése is. Ennek kapcsán pedig érdemes még egy számadatot elővenni. Szakképzési hozzájárulás címen az állam 42 milliárd forint szedett be 2008-ban (a gazdasági válság kitörésének évében), és szakképzési és felnőttképzési programokra 36, 2 milliárd forintot költött el.
Az adórendszer jelentős egyszerűsítésén túl az egységes járulék bevezetése biztosítja például azt, hogy az őstermelők, illetve a megbízási jogviszonyban dolgozók munka-erőpiaci ellátásokra való jogosultságot is szereznek július 1. után. Azaz akkor megszűnik a biztosított, nem biztosított megbízott különbsége. Nem rossz gondolat, de a nem biztosítottak (jelenlegi) esetében nettó jövedelem csökkenés következik be. Fontos ennek a megvizsgálása és erre való felkészülés. Az adminisztrációs tehercsökkentés mellett több adócsökkentést is hoz az új, egységes járuléktörvény. A vállalkozók évi 7, 5 milliárd forintot spórolnak azzal, hogy enyhülnek a minimum-járulékalap szabályok. Míg jelenleg az egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulékot legalább a minimálbér másfélszerese után fizetik meg, addig 2020. július 1-től a minimálbér után. A szochó 112, 5% emelés úgy tűnik marad. Július 1. után már minden dolgozó nyugdíjast megillet a járulékmentesség. Jelenleg csak a munkajogviszonyban állókra érvényes az kedvező a szabály, hogy bérüket mindössze a 15%-os mértékű szja terheli.
- szakképzési hozzájárulás 1935. - 2415. - Munkaadó összes kötelezettsége 28, 5% 36 765. - 37 835. - Bruttó bér + szociális hozzájárulási adó + szakképzési hozzájárulás Ennyibe kerül 1 fő foglalkoztatása: 165 765. - 198 835. - 2017-től 33 070. - forinttal kerül többe a munkáltatónak 1 fő foglalkoztatása garantált bérminimum esetén (feltételezve, azt, hogy 2016-ban is garantált bérminimumra volt bejelentve. )
A társadalombiztosítás, illetve a tőkefedezeti elven működő magánnyugdíj rendszerében a részvétel kötelező. A kötelező részvétel alapján a biztosítottnak minősülő jogosultak valamennyi társadalombiztosítási ellátásra jogosultak. Az egészségbiztosítási, a nyugdíjbiztosítási és magánnyugdíjrendszer működését egységes nyilvántartás szolgálja, amely igazolja a befizetéseket és az ellátások megállapításához szükséges egyéb adatokat. Az egyéni járulékok a biztosítottat terhelik, melynek összegét a foglalkoztató köteles megállapítani, levonni és megfizetni. Az egyéni járulékok mértékei 8, 5% egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot, melyből 4% természetbeni egészségbiztosítási járulék; 3% pénzbeli egészségbiztosítási járulék; 1, 5% munkaerő-piaci járulék. 10% nyugdíjjárulékot fizet, a nyugdíjjárulék a munkavállaló béréből százalékosan levont összeg, ami nyugdíjba vonulása utáni ellátásának fedezete. Nyugdíjbiztosítási ellátások: saját jogú nyugellátások: az öregségi nyugdíj és a 40 éves jogosultsági idővel rendelkező nők korengedményes öregségi nyugdíja.
2017-ben már 80 milliárd forintot sikerült beszedni, és csak 30 milliárd forintot elkölteni. Azaz megmaradt egy 50 milliárd forintnyi összeg, amit pedig nem a beszedés indokaként nevesíthető feladatra költött el az állam. A másik probléma a közmunka-centrikussága, azaz, hogy helyi munkaerő-piaci válsághelyzetek még munkaerőhiány esetén is keletkeznek. Sőt éppen emiatt is alakulhatnak ki gyárbezárások, termelési üzemek áthelyezése, hiszen ha nincs olcsó munkaerő, akkor az összeszerelő egységek elvándorolhatnak. Ezeket a kríziseket az államnak tompítania kell. Ha a beszedett pénzeket inkább közmunkára költi el, és - bár csökken a közmunka-kassza 2018-ban - nem a foglalkoztatási intézményrendszer erősítésére és szakképzésre, akkor védtelenebbek lesznek a dolgozók. Egy részét egész másra költik A Policy Agenda felhívja a figyelmet, hogy 2017-ben a Nemzeti Foglalkoztatási Alap 62 milliárd forinttal többet szedett be, mint amit minden munkaerő-piaci program elköltött. Ez a fennmaradó összeg volt az egyik forrása a teljesen más célú év végi kormányzati pénzköltésnek.
Sitemap | Műanyag polc falra, 2024